Études et diagnostics
Analyses économiques, sociales et institutionnelles; diagnostics organisationnels; analyse des politiques publiques et cadres réglementaires.
Transformer les institutions. Valoriser les territoires. Inspirer la durabilité.
Une expertise africaine, des solutions opérationnelles, un impact mesurable.
Africa Development Consulting (ADC) est un cabinet d’expertise engagé pour un développement harmonieux, inclusif et durable du continent africain. Il allie gouvernance stratégique, intelligence économique, transformation digitale et responsabilité sociale afin de stimuler des transformations structurelles au sein des institutions publiques, des entreprises privées et des organisations communautaires. Créé par des professionnels expérimentés et passionnés par la performance institutionnelle et le progrès social, ADC œuvre pour réaligner les politiques, programmes et projets sur les objectifs stratégiques et opérationnels de ses partenaires, dans une logique de durabilité et de résultats mesurables. Notre ambition est claire : bâtir un modèle intégré de développement africain, ancré sur les ressources endogènes (capital humain, innovation locale, ressources naturelles) et ouvert aux dynamiques internationales, notamment les Objectifs de Développement Durable (ODD), l’Agenda 2063 de l’Union Africaine et la vision 2050 de la CEDEAO.
Analyses économiques, sociales et institutionnelles; diagnostics organisationnels; analyse des politiques publiques et cadres réglementaires.
Backstopping; accompagnement opérationnel et stratégique; stratégies de développement local, régional et national.
Gestion/coordination de projets à impact; soutien aux réformes; facilitation de partenariats public-privé.
Projets de transformation numérique; solutions d’e-gouvernance; modernisation des systèmes d’information.
Audits techniques/financiers/organisationnels; RBM; rapports d’évaluation assortis de recommandations opérationnelles.
Formations ciblées, coaching, transfert de compétences, dispositifs adaptés aux réalités locales.
Une trajectoire alignée sur l’Agenda 2063 et les ODD.
Être reconnu comme un leader africain de référence dans la promotion d’un développement durable, inclusif et équitable, en accompagnant les gouvernements, les institutions publiques et les acteurs privés à travers des solutions innovantes, adaptées aux priorités nationales et régionales, notamment l’Agenda 2063 de l’Union Africaine.
Délivrer des services de haute qualité, fondés sur des analyses rigoureuses et des résultats à forte valeur ajoutée.
Agir avec intégrité, équité et sens du devoir public.
Garantir la participation équitable de tous les acteurs du développement, sans discrimination.
Renforcer la confiance entre institutions, citoyens et partenaires au développement.
Promouvoir des pratiques respectueuses de l’environnement et une gestion responsable des ressources naturelles.
Origines, dynamique de création et méthode d’intervention.
ADC est né d’une ambition : bâtir un modèle intégré de développement africain, ancré sur les ressources endogènes et ouvert aux dynamiques internationales. Le cabinet s’appuie sur une équipe expérimentée, animée par la performance institutionnelle et le progrès social, et intervient auprès des institutions publiques, des entreprises privées et des organisations communautaires.
ADC adopte une approche participative, inclusive et durable, adaptée aux réalités locales et aux spécificités culturelles des territoires d’intervention. Grâce à une expertise multidisciplinaire et à un réseau de partenaires techniques et institutionnels, le cabinet se positionne comme un accélérateur de performance et de transformation pour les acteurs du développement africain.
Gouvernance institutionnelle, consolidation démocratique et développement durable.
Kabinet CISSE — Directeur général
Kabinet CISSE dispose d’une solide expérience en gestion institutionnelle, gouvernance électorale et consolidation démocratique, ainsi qu’en développement durable. Ses compétences professionnelles acquises entre sphère de l’Etat et société civile, sont marquées par plusieurs fonctions de premier plan. Entre 2020 et 2021, il a occupé la haute fonction publique de Président de la Commission Électorale Nationale Indépendante (CENI). À ce poste stratégique, il a conduit l’organisation de l’élection présidentielle d’octobre 2020, dans un contexte politique et social particulièrement sensible. Son action s’est inscrite dans une logique de responsabilité républicaine, de respect des cadres juridiques et de préservation de la paix civile, avec un attachement aux principes de l'inclusion. Avant d’accéder à la présidence de la CENI, il y avait déjà exercé d’importantes responsabilités, notamment comme Directeur du Département Formation et Éducation Civique (DEFC), contribuant au renforcement de la professionnalisation du processus électoral et à la diffusion de la culture démocratique auprès des acteurs politiques et des citoyens. Bien avant son engagement institutionnel, Kabinet CISSÉ s’était imposé comme une voix influente de la société civile guinéenne et africaine. De 2009 à 2019, il a dirigé l’ONG CECIDE (Centre du Commerce International pour le Développement), l’une des organisations guinéennes les plus reconnues dans les domaines de la gouvernance, des droits humains et de la redevabilité publique. À la tête de cette organisation, il a joué un rôle actif au sein de plusieurs plateformes nationales, régionales et internationales, notamment la Coordination Nationale des ONG de Guinée (CNOSCG), le Réseau Afrique Jeunesse de Guinée (RAJ-Guinée), l’Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE-Guinée), la Coalition Publiez Ce Que Vous Payez, La Coalition du Processus de Kimberley, ainsi que le Comité Civilo-Militaire de Guinée et l’Observatoire de la gouvernance de la sécurité privée, avec l’appui du DCAF – Genève. Son expertise l’a également conduit à piloter et coordonner de nombreux projets et programmes de coopération internationale liés aux droits humains, à la migration, à la réforme du secteur de la sécurité, à la gouvernance publique et au développement inclusif. En 2016, animé par une approche prospective du développement, il a cofondé le Think tank Initiative pour la Prospective et le Développement Durable (IPED), espace de réflexion stratégique dédié à l’analyse des politiques publiques et à l’anticipation des grands enjeux économiques, sociaux et institutionnels en Guinée et en Afrique de l’Ouest. Parallèlement à ses engagements institutionnels, Kabinet CISSÉ est intervenu comme consultant sénior auprès de l’État guinéen et de nombreux partenaires techniques et financiers internationaux, parmi lesquels la Banque mondiale, OSIWA, Enda CACID, Third World Network, CIVICUS, Natural Resource Governance Institute, l’American Bar Association Rule of Law Initiative (ABA ROLI) et l’US Geological Survey (Département d’Etat américain). Son parcours académique reflète la même exigence d’excellence et d’ouverture internationale. Il est titulaire d’une maîtrise en économie, d’un Master en Pratique du Développement (MDP) obtenu à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar, ainsi que d’un Master Recherche en Dynamiques des pays émergents et en développement (DynPED) de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Il détient également plusieurs certifications professionnelles spécialisées. À travers son parcours, Kabinet CISSÉ demeure animé par une ambition constante : contribuer à l’émergence d’États africains stables, justes et prospères, fondés sur la confiance démocratique, la responsabilité publique et la participation éclairée des citoyens.
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Oriente les priorités et consolide la cohérence stratégique.
Pilote la vision, garantit la qualité et la performance.
Gestion, conformité, optimisation des ressources.
Conçoit et exécute les missions, supervise les livrables.
Cadre juridique, visibilité, alliances, mobilisation d’acteurs.
Veille, qualité, innovation, transformation digitale.
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